蜀中集团2018年第二期中层管理干部培训圆满举办

    为提高各部门各科室中层管理人员的语言表达能力，拓展工作思维方式，逐步提高中基层管理人员的管理水平，5月15日—18日，由蜀中集团培训学校组织，蜀中集团“2018年第二期中层管理干部培训”在品牌楼五楼圆满举办。本次培训采用“述职演讲+课堂培训+辩论赛+读书总结+视频学习+笔试+每月底部门总结提高培训”等多种相结合的方式进行。

    5月15日，蜀中集团召开“中层管理干部述职演讲”比赛，集团培训学校校长安俊才、督察部经理祝海容、培训学校讲师廖细青作评委主持，本次演讲述职围绕“2018年一月至四月总结”和“2018年后续时间如何提升及创新工作效率”两大主题，管理干部们将2018年一月至四月的工作内容、工作或个人存在的一些问题与改进方法等方面进行了详细的总结与阐述。

    5月16日，管理干部们集体观看视频《提升品质》，进行视频学习，并在观看后进行讨论与分享，畅所欲言，总结经验，将优秀、适用的方法运用于自身工作之中。后期将会以视频与图书相结合的方式进行读书总结与写作，实事求是，与时俱进。

    5月17日，廖讲师以写出你的“三大人生梦想清单”开启了今天的培训课程，她以“让问题到你为止”为主题，内容围绕职业化心态、有效的沟通、卓越的执行力、时间管理四大方面内容进行了详细阐述，通过举例、问答、探讨等方式进行现场互动交流，明确了自信是成功的基石、换位思考、为实现成果制定计划、大局意识、控制好工作的时间和内容等方面的重要性；同时，各学员积极参与，现场气氛热烈活跃。

    随后，管理干部们轮流进行辩论赛，辩论赛共分四场，每场的正反辩手同时围绕着“通过参加培训、学习、接受新思想/每天工作，并解决工作存在的问题,有利于提高工作效率”、“在工作中，接受批评和被处罚/被表扬和被赞美有利于工作进步”、“团队工作中，相互协调、积极配合/每个人按标准、业务流程各尽其职、各干各的，有利于提高工作效率”、“在工作中，保持外行的心态/沿用以往的经验开展每一项工作，成果更高”这四个辩题，通过结合举例证明与提问等多种方式依次展开辩论，思维敏捷、言简意赅。

    5月18日，全体管理干部进行笔试，大家全神贯注，认真作答，定会交上一份满意的答卷。

    经过一番激烈角逐，历经层层筛选，优秀者脱颖而出，恭喜各位获奖者。

    施政精药通医，畅言互联云计，坚持学习学习再学习，坚持总结总结再总结。本次培训重在提高管理干部们对工作的总结、思考、语言表达能力，体现了团队配合与相互协作，同时也见证了各位人员为此付出的用心与努力。望各管理干部可以在此次大赛中总结经验，收获更多，更好地将所学所悟运用于日常的管理之中，不断提升自我与团队工作效率。