蜀中集团中层后备管理人才培养“远航计划”成功启动

2019年4月26日，由培训中心举办的中层后备管理人才培养“远航计划”在品牌楼四楼培训教室圆满召开，集团董事长安好义先生及集团中高层管理干部参加了本次会议。

会议伊始，集团董事长安好义先生作重要发言，他讲到，人才是企业持续发展的核心，每一个适应社会发展的人都要时时学习。安董强调，每一个人，都要以提高综合水平为自身发展的第一要素。研究文化与实际业务相结合，每个文化与业务都要精。他要求在座的“远航计划”学员：1、人生有大愿力者，而后有大建树。就是目标实际、目标大、努力实现。2、千年秦砖汉瓦已是过往云烟，现在是日新月异，与时俱进的创新是每个人都需要的。3、知识多了，记住、用好是最主要的，否则看到是没用的。4、亲贤人、远小人、找对人、选对事是人生永远发展的警句。5、远离低级趣味、道听途说，才能多学知识。6、学习出少年，英雄出青年，抓住学习上进的机会。安董希望每个经理人在工作中都要胆大、前瞻、忠于事，做好、做精“互联互通互学互鉴”。借力集团发展东风，通过“远航计划”的学习，学会应该学习的东西，全力提升自己，理解集团发展的真谛，把自己的心融到集团中去，为自己、为集团的发展起到基石和永远的作用。

“远航计划”主要针对公司中层后备管理人才进行实施，通过系列主题培训，以授课、主题任务、演讲、辩论、读书沙龙等多种形式展开，为适应公司发展步伐培养和选拔更优秀的后备管理人才。

在“远航计划”开班培训前举行了拜师仪式，见证了一批后备骨干拜师的过程：徒弟向师傅行礼、师徒互相递交拜师贴与收徒贴、徒弟向师傅敬茶，徒弟们用尊敬之心对自己的导师，导师们将承担起徒弟们的信任并给予工作任务辅导。

随后，常艳超作为学员代表分享了自己在过去工作中存在的不足，以及自己在“远航计划”中成长的决心与信心，也为第一期“远航计划”的学员们注入了更多的力量，提高了前进的动力。

启动会结束后，胡浩老师就《高效问题分析与解决》开始第一期课程的讲解，通过大量的案例和解决问题的方法，与学员积极互动探讨；同时，学员们积极发言、全身心投入案例讨论，充分展现了“蜀中人”善于学习、锐意创新的精神。

相信在接下来整个“远航计划”的学习中，学员们都能积极提升自我，提高团队凝聚力。乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海！肩负荣耀与使命的远航学员，必定能乘风破浪，开拓美好航程。